Важнейшие признаки благоприятного социально-психологического климата:
- доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу;
- свободное выражение собственного мнения;
- достаточная информированность участников о целях и задачах коллективах и состоянии дел при их выполнении;
- удовлетворенность принадлежностью к коллективу;
- высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в проблемных ситуациях;
- принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее участников;
- доброжелательная и конструктивная критика и т.п.