Изменениям поведения человека в составе группы способствует:
- комфортная психологическая атмосфера;
- профессионализм тренера;
- осознание факта, что личные или производственные проблемы человека не уникальны;
- наблюдение как за успешным, так и неуспешным поведением других участников;
- помощь другим участникам;
- конформизм;
- наличие обратной связи и рефлексии.