«Фрилансеры, поддерживающие контакты с работодателями или клиентами посредством электронной почты. Таким образом, фрилансер может находиться не просто в другом офисе, но даже в другом городе или другой стране, передавая заказчику результаты работы в электронном виде».
Бутенко О.А., Почему не работают системы оценки персонала, журнал «Персонал Микс», 2006 г., N 1-2, с. 104.