Раздаточные материалы

Как правило, сброшюрованные листы по тематике тренинга/семинара. Также используются брошюры, книги, электронные книги, компьютерные программы, аудио- и видео-курсы.

В случае бумажного носителя, как правило, раздаточные материалы содержат следующие разделы:

1. Титульный лист, на котором указано: название тренинга, организации, которая его проводит и автор тренинга; а также информация о том, кому принадлежат права на эту разработку. Если материалы тренинга делаются по заказу конкретной организации, то обычно указывается и её название.
   
   
2. Оглавление.
   
   
3. Краткие сведения о тренинговой фирме или тренере, их координаты.
   
   
4. Цели тренинга / семинара, а также его отдельных разделов — на отдельной странице.
   
   
5. Основные темы тренинга, а также место для самостоятельных заметок проходящих обучение.
   
   
6. Раздел практических заданий.

Иногда в раздаточные материалы вкладывается Анкета, заполняемая по окончании тренинга / семинара.

Цель раздаточных материалов: сэкономить общее время на тренинге/семинаре (участники не конспектируют весь материал), структурировать излагаемый
материал.

Раздаточные материалы остаются у обучаемых с их рабочими пометками.