Если термин употребляют по отношению к компании, то он означает схему карьерного роста для каждой должностной позиции, если же по отношению к отдельному сотруднику, то значение аналогично термину: Индивидуальный план развития.
См. также:
Мы Вконтакте:
вступайте! | 
Мы в ФБ:
вступайте! | 
Мы в Твиттере
Добавляйтесь! |
Видеолекции И.Л. Викентьева о принятии творческих решений 
