Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



 

Анастасия Каслина о Мастерстве


ответы на вопросы, присланные 10.10.2005 г.

 Автор: Анастасия Каслина,
Руководитель отдела
информационной поддержки кадрового менеджмента
Компания Begin Group
Сайт: http://www.hrm.ru

- Существуют ли критерии мастерства бизнес-тренера?

Такие критерии безусловно есть, другое дело что эти критерии очень индивидуальны, их каждая организация для себя вырабатывает самостоятельно. Здесь много субъективизма. С другой стороны, есть очень спорное, но мне кажется верное утверждение: хороший бизнес-тренер должен уметь нравиться заказчику, хорошо адаптироваться под компанию, с которой он работает. Это спорно, ведь можно сказать: доктор не должен нравиться больному, доктор должен лечить. Но чтобы курс лечения прошел благополучно, у больного должно быть доверие к врачу, признание его авторитета, и чем лучше эти отношения – тем легче больной воспринимает горькие пилюли.

- Где граница между профи и мастером?

Профессионала пора называть мастером, когда появляются люди, желающие воспринять его путь, его мастерство.Это как учитель в китайской традиции. Мастер – это больше чем профи, это иная ступень профессионализма, которую тяжело повторить. Прежде всего это сила личности. Любой профессионализм – это повторение определенного алгоритма, который можно описать и повторить. Мастер – это тот, за кем Вы повторяете алгоритм – но остаетесь профессионалом. Должно быть нечто большее, что позволяет профессионалу перерасти в мастера. Обычно это бывает когда человек не кормится своим делом, а живет ради своего Дела.

- Можно ли научиться мастерству, и как?

- Думаю, что воспринять мастерство, научиться ему можно, но нельзя научиться у кого-нибудь быть мастером. Им можно стать. И только благодаря собственному душевному движению. Мастерство – это не существительно, это скорее глагол несовершенного вида - им можно овладевать – постоянно, непрерывно, не останавливаясь стремиться.

- Что может помешать стать мастером?

Прежде всего, самомнение, самолюбование человека. Успех очень коварен – когда он приходит, не каждый сохраняет прежнюю работоспособность. Важна животворящая сила голода. Она вынуждает человека куда-то двигаться, в противном случае он погибает. Именно она может человека привести к высотам. Как только человек достигает внутреннего умиротворения, некой «сытости», комплектует свою жизнь в соответствии с социальными нормами, он становится тяжелым, инертным и ленивым. Это явное искушение перестать куда-либо расти. Слава, успех, деньги – все как обычно.

- Кого в России Вы причисляете к тренерскому Олимпу?

- Хороший вопрос. Можно я от него уйду следующим образом: как известно, классическая музыка становится классической через столетия. Я не верю, что я доживу до того времени, когда позиции на сегодняшнем Олимпе будут распределены. В любом случае, если мы говорим про способности из ряда вон выходящие – то результаты этих способностей, безусловно, познаются со временем. Сейчас можно судить о сиеминутных успехах и удачах. Мода быстро меняется, а на тренинговом рынке есть и мода на конкретных людей.


Вернуться к оглавлению


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian