Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Проблемы консалтинга, семинаров / тренингов

 Автор: Викентьев Игорь Леонардович,
директор консалтинговой компании «ТРИЗ-ШАНС»,
руководитель всех Конференций портала TREKO.RU
Сайт: http://www.triz-chance.ru/vikent.html

Формулируя проблематику, актуальную для 12-й Конференции бизнес-тренеров и консультантов в Москве, я опираюсь как на свой опыт работы консультантом с 1979 г., так и на проведенные мероприятия последних лет: только в Санкт-Петербурге состоялось уже 11 подобных Конференций. Кроме того, мы провели их во Владивостоке, Иркутске, Челябинске, Екатеринбурге (дважды) и Минске. На мероприятиях мы познакомились с результатами труда нескольких сотен специалистов рынка – поэтому подобная солидная статистика позволяет говорить не о «мнении», а о «знании».

"... все люди должны работать"

Антуан Сен-Симон,
Письма женевского обитателя к своим современникам


Викентьев Игорь Леонардович Перечисленные ниже проблемы консалтинга, семинаров и тренингов, думаю, имеет смысл обсудить именно на профессиональной Конференции. Естественно, обсудить мягко, деликатно, «без обид».


Итак, наша статистика говорит о следующих актуальных для тренингово-консалтингового рынка профессиональных проблемах и вопросах:
  1. Малое количество серьёзных не-компилятивных методических разработок. Судя по нашим данным, их в СНГ и Балтии - единицы…

  2. Каков собственный вклад бизнес-тренера, консультанта в предлагаемые и продаваемые им продукты?



    Часто Автор называет свои разработки «авторскими» только потому, что плохо знает (реже – скрывает) работы предшественников, существующие аналоги… К этому примыкает вопрос адекватной оценки и самооценки бизнес-тренера, консультанта.

  3. Кого, чему, за какое время и при каких условиях действительно может научить бизнес-тренер?

  4. Какие классы бизнес-задач, за какое время и при каких условиях может помочь решить Заказчику бизнес-консультант?

  5. Правовая безграмотность. В частности, при хроническом декларировании непременно «уникального» и «авторского подхода», отсутствие в Договорах пункта: «Автор гарантирует Заказчику личное авторство на Произведение творческого труда и, в случае возникновения претензий со стороны третьих лиц, готов выступить на стороне Заказчика и возместить ему все понесённые издержки».

  6. Непроработанность у бизнес-тренеров и консультантов (в том числе из столиц) интеллектуальных навыков: культуры повышения квалификации, чтения, культуры работы с текстом, культуры цитирования чужих работ, делового общения / переписки, выполнения принятых Договорных обязательств, релаксации после напряженной работы и т.п.

    На уровне компании в целом: мягко говоря, несоответствие бизнес-процессов европейским нормативам.

  7. Как ни странно, неумение многих (!) бизнес-тренеров и консультантов выступать публично не перед новичками, ещё невинными в тренингах / семинарах, а перед опытными Коллегами (явно пора делать узко-специализированный тренинг…)

  8. Насколько профессионально / эффективно работают различные школы бизнес-тренеров и курсы консультантов?

  9. В какие мифы продолжает верить тренингово-консалтинговое сообщество и насколько целесообразно их корректировать?

  10. Оставшийся без ответа вопрос, который уже несколько лет висит на портале TREKO.RU в разделе рекомендованных тем (посещаемость портала весной 2009 г. - 10 000 человек в день): какие бизнес-задачи могут и какие не могут быть решены в рамках модных направлений, как НЛП, коучинг, эмоциональный интеллект и т.п.?


Мы намерены продолжить это обсуждение в рамках 14-й Конференции бизнес-тренеров и консультантов в Москве 26 декабря 2009 г. (суббота).

15-я Конференция бизнес-тренеров и консультантов
26-27 июня 2010 г. в Москве


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian