Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Нужно ли второе высшее образование психолога для ведения тренерской работы?




Блинков Юрий,
Компания Business Trend Group
info@btrend.ru
www.btrend.ru


Не стоит. Если в медицину идут, чтобы помогать другим, то в психологи, чтобы помогать себе.



Галина Сартан,
канд. психол. наук, директор Корпоративного университета РОСНО,
организатор «Катарсис» (г. Москва)
www.katarsis.ru


Вопрос – какого уровня тренером хотите стать? Если ремесленником, проводящим методически грамотно выстроенные и красиво оформленные тренинги, то не стоит. Если профессионалом, который на каждом тренинге решает более глубокие задачи с помощью дополнительных, иногда явно не видных, приемов воздействия, то психологическое образование необходимо.

Но образование психолога, которое дают наши вузы, ничего не добавит к Вашему профессионализму. Я бы посоветовала закончить одну из психотерапевтических школ – гештальт, гуманистическую или экзистенциальную. Перенести навыки этих школ в бизнес-тренинги будет не сложно, но качество их существенно улучшится. Главное – иметь меру во всем. Не надо бизнес-тренинги превращать в психротерапию. Но также и не надо из бизнес-тренингов выхолащивать все, что связано с личностными особенностями участников. Мастерство тренера – это нахождение золотой середины между требованиями бизнеса и решением проблем участников тренинга, а также наличие собственного, неповторимого стиля проведения тренингов.



Соколова Валентина Павловна
leskolsok@gmail.com


Проведение тренинга – это работа с людьми. Если уж целью тренинга является все же обучение (в данный момент не важно чему и кого), а не демонстрация собственных знаний, то, по крайней мере, знание «прикладной психологии» (мой вольный термин) считаю просто необходимым для человека, ценящего свою профессиональную репутацию. Под «прикладной психологией» я подразумеваю навыки чтения состояния людей, с которыми работаешь в данный момент и тому подобное. Во многом согласна с Галиной Сартан. А вот уж каким образом получено это образование (самостоятельно, второе высшее, курсы) – не принципиально. Хотя сама считаю, что часто экономичней учиться у мастеров, чем разбираться и набивать шишки самостоятельно (опыт проведения тренингов не может не дать хоть каких-то психологических знаний).


Примечание Оргкомитета: Просим Экспертов так или иначе ответить, как коррелируют между собой:

- знание психологии и работа педагогов школы;
- знание психологии и работа преподавателей ВУЗов;
- знание психологии и работа топ-менеджеров;
- знание психологии и качество Докладов на Конференциях портала TREKO.RU
.



Ужакина Юлия Борисовна,
Директор Trainings.ru (г. Москва)
Сайт: http://www.trainings.ru


Нет, не обязательно. Если есть бизнес-опыт и обучение в хорошем вузе, который дает системное образование, а из личных способностей в наличии есть элементарный здравый смысл, то для успешной карьеры бизнес-тренера психологическое образование не нужно. Пройдите курсы какой-либо школе тренеров - этого будет достаточно.


Примечание Оргкомитета: см. также 70 материалов по повышению квалификации тренеров и консультантов.




Вернуться ко всем вопросам консультационного пункта
11-й Конференции бизнес-тренеров и консультантов


11-я Конференция бизнес-тренеров и консультантов


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian