Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

О Клубе

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Прогноз: каким будет образование будущего, или Программист – вымирающая профессия?...


«Выражение «вечный студент» скоро перестанет быть обидным прозвищем. Мы действительно будем учиться всю жизнь, а университеты станут нашими постоянными советниками и помощниками в карьере. Программирование перестанет быть умением, доступным лишь немногим.

Через 15-20 лет люди будут создавать приложения с той же легкостью, с какой сегодня управляются с настройкой несложной бытовой техники. Август-Вильгельм Шеер основал компанию IDS Scheer, специализирующуюся на создании бизнес-приложений, около 20 лет назад. После выхода IDS на биржу в 1999 г. - Шеер возглавил ее наблюдательный совет и сосредоточился на преподавательской и общественной деятельности. [...]

«Система образования—вот где нас ждут революционные потрясения», - уверен Шеер.
Изменения, которые происходили с университетами в XX в., он сравнивает с первыми шагами киноиндустрии. Поначалу фильмы были очень похожи на театральные представления, и лишь спустя десятилетия киношники нашли свои особые приемы, смогли в полной мере использовать новые технологии и возможности. Система образования гораздо более консервативна, говорит Шеер, для ее изменения требуется больше времени. Почти полвека педагоги твердят о необходимости совмещать образование с развлечением, но пока это остается большей частью словами. Основное занятие школьников и студентов по-прежнему зубрежка.

А между тем мир так быстро меняется, что знание как набор фактов становится просто никчемным. В будущем, полагает Шеер, система образования будет сосредоточена на двух основных вещах: обучении работе с фактами, их поиску и анализу, а также психологической подготовке ученых и бизнесменов. Очень важным навыком человека будущего станет самомотивация. Ни один работодатель или научный совет не может заставить человека совершить карьерный прорыв - только он сам. Подобные тренинги не входят сейчас в стандартные учебные курсы. Но это только пока.

Примечание Редактора портала TREKO.RU: отечественный разработчик ТРИЗ Г.С. Альтшуллер занимался этим с 1946 года…

Если для современных студентов семинары по развитию воли и повышению инициативности так же далеки от реальности, как уроки зельеварения в Хогвартсе, то через 10 - 20 лет они станут не менее привычны, чем лабораторные работы по химии.

Из-за того что жизнь меняется так быстро, людям необходимо постоянно обновлять свои профессиональные знания. И вместо разрозненных курсов по переподготовке и повышению квалификации университеты начнут предлагать пожизненные контракты на обучение. Тогда вузы станут личными советниками и консультантами на протяжении всей жизни. Если, скажем, вы работаете в сфере телекоммуникаций, университет мог бы предложить вам прослушать курс про WiMax или сети пятого поколения, говорит Шеер.

Уча новому, нельзя учить по-старому. Этим летом сразу несколько американских бизнес-школ заявили о создании собственных виртуальных вселенных для общения слушателей. Скорее всего, проект Second Life, где компания IBM проводит виртуальные бизнес-тренинги для своих сотрудников, останется наиболее популярной площадкой для общения и обучения бизнесменов.
В итоге студенты и школьники смогут прослушивать лекции, не отрываясь от домашнего компьютера. Однако вряд ли университеты полностью перекочуют в виртуальные миры, а огромные студенческие кампусы опустеют. Люди и 20 лет спустя будут съезжаться в Оксфорд и Мичиган для того, чтобы послушать нобелевских лауреатов и поучиться командной работе на семинарах. Вузы дают не только знания, но и навыки социализации, напоминает Шеер, и в будущем эта их роль только усилится.

Кроме того, университеты в полной мере приобщатся к феномену Web 2.0. В какой-то момент в университетских сообществах начнет стираться грань между студентами и преподавателями. Ник§го не будет удивлять, если в какой-то момент вы прочтете лекцию по архитектуре баз данных, а через час будете готовить к экзаменам по теории видеопотоков.

Феномен Web 2.0 пороодит отдельный институт независимых экспертов, которые будут предлагать свей услуги по обучению в каких-то узкоспециализированных областях. Таких экспертов будет достаточно много во всем мире, новые возможности общения через Интернет будут только способствовать их популярности.

[...] В октябре американский журнал Forbes опубликовав список самых бесперспективных профессий XXI в. Вместе с журналистами, чиновниками и туроператорами в лист вымирающих профессий попали и программисты. Как прогнозирует Forbes, на протяжении 2004-2014 гг. число программистов вырастет всего на 2%. Но это, впрочем, касается лишь американских программистов. Причина тому — аутсорсинг, полагает Forbes. Глобальные компании размещают все больше заказов на написание кодов в Индии. В ближайшие 20 лет профессия программиста в таком виде, как сейчас, действительно начнет исчезать, соглашается Шеер, но дело вовсе не в аутсорсинге. Программирование все больше сосредоточивается на создании приложений, а не написании исходных кодов. «Это раньше для написания относительно простого софта требовалось годами изучать языки программирования, — рассуждает профессор.—Теперь же процесс создания ПО совершенно изменился. Разработчики, можно сказать, имеют дело с готовыми исходными блоками».Гораздо более ценным умением софтверных компаний становится отраслевая экспертиза, точное знание бизнес-процессов. Соответственно, и обучать создателей IT-приложений начнут совершенно по другим принципам — чуть не половина курсов будет приходиться на привычное для сегодняшних менеджеров изучение оптимизации затрат, основ логистики и маркетинга. Зато само программирование, если понимать его как написание кодов, станет общераспространенным знанием. В будущем написать несложную программу будет так же привычно, как сегодня доехать на машине до офиса».

Ксения Болецкая, Вечные студенты, еженедельник «Smart Money» 2007 г., N 42, с. 62-63.


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Публикации на аналогичную тему:

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian