"Кто это сделал, лорды?"
В. Шекспир, Макбет
"...Но можно этого и не делать. Если Вас не интересует результат".
М.М. Жванецкий
1. ОБЩИЕ ТЕМЫ
1.1. Создание и развитие тренинговой / консалтинговой компании
1.2. Создание нового тренинга / семинара
1.3. Создание новых консалтинговых продуктов
2. ПРИНЦИПЫ КРАТКОСРОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ
2.1. Требования к профессиональным характеристикам и качествам Тренера. Стандарты деятельности Тренера. Этика Тренера, Консультанта.
2.2. Прогноз развития тренингового рынка в СНГ.
2.3. Защита и использование интеллектуальной собственности в области бизнес-семинаров и тренингов.
2.4. Стоимостная оценка и продажа тренинга / семинара.
2.5. Дистанционное обучение: достоинства, недостатки, мифы, перспективы.
2.6. Проф-вредности Тренера, Консультанта.
2.7. Повышение квалификации Тренера, Консультанта.
2.8. Работоспособные Ассоциации, Гильдии и Клубы Тренеров и Консультантов.
2.9. Технологии креатива: мифы и реальный опыт.
3. ДО ОБУЧЕНИЯ
3.1. Создание новых качественных бизнес-семинаров и тренингов: отбор содержания, построение программы (содержание, динамика, упражнения, кейсы), приемов, иллюстративного и раздаточного материала.
3.2. Продвижение услуг (товаров) Тренера / Консультанта или тренингово-консалтинговой компании.
3.3. Различные аспекты взаимодействия с Заказчиком тренинговых услуг.
3.4. Диагностика потребности в тренинге / семинара
4. ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ
4.1. Техники знакомства, разогрева.
4.2. Техники поддержания внимания.
4.3. Создание кейсов (практических задач). Организация упражнений. Приемы формулирования инструкций. Технология анализа кейса. Связь с реальным опытом участника.
4.4. Типовые ошибки Тренера. Типовые ошибки в парной работе.
4.5. Способы контроля сформированности знаний и умений (непосредственно и после обучения).
4.6. "Трудная" группа, "трудный" участник, "трудная" тема: проблемы и решения.
5. ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
5.1. Оценка эффективности бизнес-семинара, тренинга. Внесение изменений в программу.
5.2. Отчетность по бизнес-семинару, тренингу.
5.3. Посттренинговое сопровождение участников бизнес-семинара, тренинга.
6. СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРОСЬБА ОРГКОМИТЕТА
Учитывая большой объем рекламы названных ниже направлений, Оргкомитет Конференций портала TREKO.RU предлагает Докладчикам рассмотреть такие темы:
- Гештальт: примеры реально решенных бизнес-задач;
- НЛП: примеры реально решенных бизнес-задач;
- Коучинг: примеры реально решенных бизнес-задач;
- Организационно-деятельностные игры: примеры реально решенных бизнес-задач;
- Технологии Open Space: примеры реально решенных бизнес-задач.
Online-регистрация на 18-ю Конференцию бизнес-тренеров и консультантов 25 июня 2011 г. в Москве
Как НЕ сделать 10 типовых ошибок, готовя Доклад на Конференцию TREKO.RU?
Правила оформления Докладов
Подготовка Конференции освещается в электронной рассылке "Новое в мире Тренингов и Консалтинга", на которую можно подписаться здесь. Рассылка бесплатная, выходит 2 раза в месяц.
