Информация Оргкомитета: примерно 30% зарегистрировавшихся Участников предложили различные проблемы по тематике 18-й Конференции. Статистика предыдущих встреч показывает, что для эффективного обсуждения этих проблем непосредственно на Конференции целесообразно предварительно обменяться данными, уточнениями, новыми вопросами… (Время на Конференции летит очень быстро и тратить его на «раскачку» - непродуктивно).
Поэтому Оргкомитет просит желающих обсудить свою проблематику присылать материал «для затравки обсуждения» при наличии следующих пунктов:
Пункт-0: ФИО Автора проблемы / ситуации; фото + сайт + e-mail (по желанию);
Пункт-1: Исходная проблема / ситуация;
Пункт-2: Известные Автору аналоги решения проблемы / ситуации;
Пункт-3: Какие исходные проблемы известные Вами аналоги решают, а какие – нет и почему (Ваша гипотеза);
Пункт-4: На усмотрение Автора проблемы / ситуации / кейса.
Как количественно оценить качество (или уровень новизны) различных интеллектуальных продуктов? Как количественно измерить1 качество «контента» в сети интернет при поисковом запросе? На конкретном примере по оцениванию качества Доклада авторы знакомят читателей с научной дисциплиной «квалиметрия» и сферами возможного применения квалиметрического анализа (и как средства уточнения используемой информации, и как средства выбора лучшего варианта многокритериальных решений).
В 20 веке перед экспертами различных стран стояла острейшая проблема нахождения надежной методологии оценивания качества (результатов деятельности творческих коллективов и их работников, продукции, услуг и т.п.). В результате в 1968 году в мире появилась новая научная дисциплина квалиметрия, спрос на использование которой существенно вырос в последнее время в связи с бурным развитием интернета и в связи с расширением областей человеческой деятельности, для которых характерна квантификация методов, средств и способов исследований... »»»
Методика, которая не декларирует, а действительно помогает Заказчику решать профессиональные задачи, требует, помимо квалификации Исполнителей, весьма ощутимых затрат: времени и денег. В тексте Доклада на примерах рассказывается о нашем опыте создания таких методик в области продвижения бренда территории.
Методики методикам рознь, и далеко не все имеющиеся у бизнес-консультантов наработки могут именоваться словом «методика»... Дневник наблюдений и выводов, составленный на основе личного участия консультанта в реализации 5 проектов, безусловно, ценен, но не является методикой. Если этих проектов не 5, а 25, и эти проекты сложные и комплексные, то такой дневник наблюдений уже может служить первой ступенью для разработки методики. »»»
Вопрос: "Какие методы продвижения тренинговых и/или консалтинговых услуг сейчас актуальны?" входит в тройку самых часто-задаваемых вопросов на наших мероприятиях.
И мы неустанно повторяем: проверенный способ получения кредита доверия у Клиентов - наличие у бизнес-тренера публикаций, по которым Клиент может оценить его квалификацию. В 2010 году нужно демонстрировать не только очарование, но и знания.
Десять лет назад одна удачная статья на актуальную тему могла принести Автору известность и серию заказов. В настоящее время, в ситуации постоянно усиливающиегося потока информации, эффективной может оказаться серия, подборка (пусть небольших) материалов, последовательно раскрывающих выбранную Автором тему. В этом случае Автор от публикации к публикации "дожимает" Читателя, постепенно преодолевая его недоверие. »»»
На каждом новом этапе развития обществу нужны новые учебные заведения, которые соответствовали бы стоящим перед страной задачам. История знает массу подобных примеров, от формирования и роста светского Коллеж де Франс, в противовес более богословской Сорбонне, до создания Сергеем Витте Санкт-Петербургского политехнического института (вне рамок тогдашней системы образования). Примером учебного заведения нового типа стал и Физтех (Московский физико-технический институт), созданный по прямому указанию Сталина в рамках послевоенного развития оборонного комплекса. Фактическим основателем Физтеха был Пётр Капица. Интересно, что между питерским Политехом и Физтехом прослеживается прямая связь... »»»
Редактор портала TREKO.RU Александр Соколов много лет занимается созданием и продвижением сайтов в области услуг, в том числе - тренинговых, консалтинговых, образовательных, наукоемких. В настоящее время планируется написание серии книг / брошюр на темы:
- создание сайтов услуг и идей (в том числе: интеллектуальные, научные сайты, сайты творческих личностей и т.п.); - продвижение сайтов услуг; - работа с содержанием сайтов услуг.
Чтобы сделать эти книги максимально практически полезными, мы проводим опрос, в котором приглашаем Вас принять участие. Будем признательны, если Вы ответите на вопросы: »»»
В июне исполнился год, как наш театр сделал заказ комбинату одной южной республики. Наконец, терпение лопнуло, и меня откомандировали ускорить, подогнать, наконец, выяснить. Я прилетел. И выяснил, что всё дело стоит на нуле. Руководитель комбината пригласил меня обсудить все вопросы в кафе напротив. »»»
"Проглядели" довольно типичное явление в истории науки. Так, двадцатидевятилетний физик из Германии Рудольф Мёссбауэр в 1958 г. открыл эффект, полное название которого: резонансное ядерное поглощение гамма-квантов в твердых телах без отдачи. »»»
Все выходные были расписаны: у нас проводились различные занятия в группах, так называемые team work, после которых мы делали презентации. В России на лекциях мы в основном писали много-много "чрезвычайно важного", а на сессиях сдавали экзамены по тетрадкам. В Англии всё не так... »»»
Примеры успешной рекламы в условиях конкуренции В разгар жаркого лета один из московских ресторанов предлагал своим клиентам не изысканную кухню, не кулинарное волшебство их французского шеф-повара, не отменный сервис услужливых официантов, не широчайший ассортимент блюд на 63 страницах меню, а комфортный, прохладный воздух своих залов и помещений. Тридцатиградусная температура "за бортом" прекрасно подчеркивала привлекательность такого предложения. »»»
Расчет производится автоматически, исходя из статистики размещенных на портале анонсов мероприятий.
Обращаем Ваше внимание на следующие факторы:
- под стоимостью тренингового дня понимается стоимость участия 1 человека в 1 дне мероприятия (чаще всего длительность тренинга / семинара от 1 до 3 дней);
- стоимость тренингового дня определяется без учета фактических скидок и "расчетов по бартеру";
- ряд компаний (особенно это характерно для столиц) проводят обучение за границей и не отделяют стоимость проезда и проживания от стоимости обучения...
